Строительство 21 века.

Посчастливилось мне в отпуске поработать на стройке. Освежить память, так сказать. В этой области проработал три года, потом ушел, точнее убежал с этого ада и устроившись на более солидную работу, вспоминал стройку как в страшном сне. Спустя пару лет, начала проскакивать, время от времени,ностальгия. От стройки полностью я так и не ушел, до сих пор. Работаю на производстве и продолжаю «шабашить». Непосредственно в самом начале отпуска предложили поработать на стройке, в области электрификации объекта. Я не очень был доволен условиями: цена за единицу работы была почти в два раза меньше, шефа я не знал(риск кидалова увеличивался), объект начинал делать не квалифицированный персонал(об этом чуть позже), тем самым усложнив мне и без того нелегкую задачу. Плюсы конечно тоже были: работы просто море, ностальгия перешла в ранг настоящего времени, возможность реализовать себя в качестве прораба и ведущего специалиста. Плюсы, почти все имеют только духовные свойства, как бы это саркастично не звучало. Перевес на чаше весов в сторону — «надо поработать и сделать» поспособствовали уговоры нашего общего с шефом знакомого.
Начал делать. По началу я был в шоке от того как велись работы. «Работники» ни один, не имел представления об электрификации объектов, да и об электричестве в целом. В основном это был контингент из разряда: алкашей, курильщиков конопли и просто лентяев, не нашедших себя в жизни. Спустя некоторое время, я конечно, перестал удивляться, ведь почти все «строители» были такого же плана. Возраст имел разброс, от 20 до 50 лет. Блять, как можно в 50 лет не иметь, относительно нормальной работы, как??? Ни стажа, ни навыков, ни хера! Ну ладно молодой, пришел с армии, нигде не ждут, перекантоваться можно, но в 30-50 лет кормить и обеспечивать семью уже пора. «Лепили» проводку абы как, нарушения присутствовали почти везде. Спустя неделю, после того, как мой мозг был взорван, я вник курс дела. Что я понял в строительстве: раньше этим занимались подрядные строительные организации. Алкашей было не меньше, но были мастера, прорабы, которые худо бедно, следили за качественным и количественным составом персонала. Сейчас же в корне все изменилось. Теперь появилась тендерная система, в которой решающую роль играет цена. Т.е. кто предложил меньшую цену за работу, тот и выиграл. Очень банально и печально. Организаций, которые бы проверяли подрядчиков на наличие базы: инструмент, бригада, квалификация, прошлые объекты, транспорт и др. либо не существует, либо у них прикрыты глаза на весь этот пиздец.
Ну как так, изначально было нанято восемь человек, из инструмента у шефа был перфоратор(естественно не промышленный), шуруповёрт и старая лестница стремянка, на которой надо было балансировать, иначе можно было разложиться на полу. Естественно «работники» пришли без инструмента, но с вопросом, какая зарплата. Какая нахуй зарплата? Что ты долбоебина умеешь делать? Ах вот что, ты умеешь сверлить(хотя правильно будет бурить), бить и делать черновую работу, но эта работа дешёвая, потому что это может делать большинство, а платят специалистам. И вот эти горемыки-электрики нахуевертили так, что мне пришлось, считай, заново вести объект. Благо все уже почти позади. Но, есть одно но. Сука, почему нет комиссий, которые бы проверяли исполнителей? Ведь деньги судя по всему выделяют не малые. Ну как можно работать? На восемь человек, столько инструмента и оснастки. Я почему-то пришел со всеми принадлежностями, шеф брал у меня не стыдясь инструмент, хотя мне это сильно не нравилось. Подводя итог , думаю ситуация только усугубляется, кстати в прошлом году делали капремонт в доме, где я живу, результат был такой же. Думаю на «верхах» об этом знают, но продолжают бездействовать, т.к. ленивы и питаются с этой же кормушки. Но ничего, когда нибудь система прогниет и рухнет, вот тогда интересно и весело будет.